Menschen führen - Leben wecken
Anregungen aus der Regel Benedikts von Nursia
Seiten
2015
|
11. Auflage
Vier Türme (Verlag)
978-3-87868-132-8 (ISBN)
Vier Türme (Verlag)
978-3-87868-132-8 (ISBN)
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Führen ist für Anselm Grün vor allem eine spirituelle Aufgabe. Nach der 1500 Jahre alten Regel des Benedikt von Nursia beschreibt er den Verantwortlichen als einen Menschen, der dem Leben dient und in seinen Mitarbeitern Leben weckt. Vor allem in der Kreativität und der Phantasie, die man beim Umgang mit Menschen und bei der Organisation der Arbeit entwickelt, zeigt sich die Kunst jeglicher Führung.
Führen ist für Anselm Grün eine spirituelle Aufgabe. Nach der Regel des Benedikt von Nursia, dem Vater der Benediktinermönche und Patron der abendländischen Kultur, beschreibt er den Verantwortlichen als einen Menschen, der dem Leben dient und in seinen Mitarbeitern Leben weckt. Vor allem in der Kreativität und der Phantasie, die man beim Umgang mit Menschen und bei der Organisation der Arbeit entwickelt, zeigt sich die Kunst jeglicher Führung.
Führen ist für Anselm Grün eine spirituelle Aufgabe. Nach der Regel des Benedikt von Nursia, dem Vater der Benediktinermönche und Patron der abendländischen Kultur, beschreibt er den Verantwortlichen als einen Menschen, der dem Leben dient und in seinen Mitarbeitern Leben weckt. Vor allem in der Kreativität und der Phantasie, die man beim Umgang mit Menschen und bei der Organisation der Arbeit entwickelt, zeigt sich die Kunst jeglicher Führung.
Anselm Grün, geboren 1945, ist Mönch der Abtei Münsterschwarzach und der bekannteste spirituelle Autor in Deutschland. Seine Bücher sind Bestseller.
Erscheint lt. Verlag | 13.10.2015 |
---|---|
Verlagsort | Münsterschwarzach |
Sprache | deutsch |
Maße | 145 x 220 mm |
Gewicht | 291 g |
Einbandart | gebunden |
Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Religion / Theologie |
Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management | |
Schlagworte | Benediktsregel • Benediktusregel • Benedikt (von Nursia) • HC/Wirtschaft/Betriebswirtschaft • Lebenshilfe • Menschen führen • Menschenführung • Unternehmenskultur |
ISBN-10 | 3-87868-132-1 / 3878681321 |
ISBN-13 | 978-3-87868-132-8 / 9783878681328 |
Zustand | Neuware |
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