Generation Anspruch
oekom verlag
978-3-98726-066-7 (ISBN)
Ja, wir sind die Generation Anspruch. Und unser Anspruch ist gerechtfertigt. Es ist nicht absurd zu fordern, dass Arbeit Menschen glücklich macht. Arbeit, die krank macht, gehört abgeschafft. Und für Bullshit-Jobs, die eine Maschine erledigen kann, soll kein Mensch schuften. Das ist die Zukunft der Arbeit, und diese Zukunft rast auf uns zu.
David Gutensohn trifft als ZEIT-Journalist Menschen in den unterschiedlichsten Berufen und Lebenssituationen. Seine Erfahrungen kombiniert er zu einem weitsichtigen Blick auf unsere Arbeitswelt und den Generationenkonflikt, der sich in ihr auftut.
David Gutensohn ist Teil der Generation Y. Der studierte Sozialwissenschaftler und Absolvent der Deutschen Journalistenschule begeistert sich für seine Arbeit als Journalist bei ZEIT ONLINE – und macht sie trotzdem ohne Selbstaufgabe. 2021 veröffentlichte er das Buch »Pflege in der Krise – Applaus ist nicht genug« und wurde unter die Top 30 jungen Journalistinnen und Journalisten gewählt. 2022 wurde er mit dem Otto Brenner Preis für kritischen Journalismus ausgezeichnet. Gutensohn tritt regelmäßig als Moderator, Dozent und Experte auf.
»David Gutensohn ist begeisterter Journalist und 30 Jahr alt, gehört also zur Generation Y. Mit seinem Buch startet er einen Erklärungsversuch, warum die Generation Y ein ganz anderes Verhältnis zu Arbeit hat als die Boomer-Generation. Es ist alles andere als Faulheit, was die junge Generation z.B. eine 4-Tage-Woche fordern lässt, aber der Anspruch auf interessante Aufgaben, Verantwortung, Teilhabe und Wertschätzung im Arbeitsumfeld und das Bewusstsein, dass Arbeit nicht das ganze Leben ausfüllen darf. Es muss genügend Zeit für Familie, Care-Arbeit, Ehrenamt und Freizeit sein. Seine Generation definiert sich nicht über die Arbeit! Ein Buch, das ich allen über 40 wärmstens empfehle, um Generationenkonflikte zu vermeiden und Verständnis füreinander entwickeln zu können.« Karin Senft, Bücher Pustet
»David Gutensohn ist begeisterter Journalist und 30 Jahr alt, gehört also zur Generation Y. Mit seinem Buch startet er einen Erklärungsversuch, warum die Generation Y ein ganz anderes Verhältnis zu Arbeit hat als die Boomer-Generation. Es ist alles andere als Faulheit, was die junge Generation z.B. eine 4-Tage-Woche fordern lässt, aber der Anspruch auf interessante Aufgaben, Verantwortung, Teilhabe und Wertschätzung im Arbeitsumfeld und das Bewusstsein, dass Arbeit nicht das ganze Leben ausfüllen darf. Es muss genügend Zeit für Familie, Care-Arbeit, Ehrenamt und Freizeit sein. Seine Generation definiert sich nicht über die Arbeit!
Ein Buch, das ich allen über 40 wärmstens empfehle, um Generationenkonflikte zu vermeiden und Verständnis füreinander entwickeln zu können.« Karin Senft, Bücher Pustet
| Erscheinungsdatum | 29.01.2024 |
|---|---|
| Zusatzinfo | Illustrationen |
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 130 x 205 mm |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft |
| Sachbuch/Ratgeber ► Geschichte / Politik ► Politik / Gesellschaft | |
| Sozialwissenschaften | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management | |
| Schlagworte | 40-Stunden-Woche • 4-Tage-Woche • Arbeit • Arbeitsbedingungen • Arbeitsmarkt • Arbeitswelt • Arbeitswelt von morgen • Arbeitszeitmodelle • Care Arbeit • Generation Z • Gerechtigkeit • Gesellschaft • Gesellschaftskritik • Gesundheit • Jobs • Nachhaltigkeit • Ökologie • Selbstverwirklichung • Soziologie • Work-Life-Balance • Zukunft |
| ISBN-10 | 3-98726-066-1 / 3987260661 |
| ISBN-13 | 978-3-98726-066-7 / 9783987260667 |
| Zustand | Neuware |
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