Das Unbewusste im Unternehmen (eBook)

Psychodynamik von Führung, Beratung und Change Management
eBook Download: PDF
2012 | 1. Auflage
245 Seiten
Schäffer-Poeschel Verlag
978-3-7992-6677-2 (ISBN)

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Das Unbewusste im Unternehmen -
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Um an das eine wie an das andere Ziel zu gelangen, braucht es das Wissen um die unbewussten Prozesse in Organisationen wie die Fähigkeit, diese zu steuern. Der systemisch-psychodynamische Beratungsansatz dieses Buches wird diesem Bedarf gerecht. Neben den Grundlagen steht die Praxis im Mittelpunkt: - Auf der individuellen Ebene geht es um 'Führung und Coaching' - Die Gruppenebene beleuchtet die 'Team- und Organisationsentwicklung'Neue Perspektiven für alle Praktiker in der Führungskräfte- und Organisationsberatung.

Thomas Giernalczyk Prof. Dr. phil. Thomas Giernalczyk, Diplom-Psychologe, ist Psychoanalytiker und Organisationsberater und lehrt an der Fakultät für Pädagogik ander Universität der Bundeswehr in München. Mathias Lohmer Dr. phil. Mathias Lohmer, Diplom-Psychologe und Psychoanalytiker ist als Coach, Organisationsberater und Supervisor tätig. Beide sind geschäftsführende Gesellschafter des Instituts für psychodynamische Organisationsberatung München (IPOM).

Thomas Giernalczyk Prof. Dr. phil. Thomas Giernalczyk, Diplom-Psychologe, ist Psychoanalytiker und Organisationsberater und lehrt an der Fakultät für Pädagogik ander Universität der Bundeswehr in München. Mathias Lohmer Dr. phil. Mathias Lohmer, Diplom-Psychologe und Psychoanalytiker ist als Coach, Organisationsberater und Supervisor tätig. Beide sind geschäftsführende Gesellschafter des Instituts für psychodynamische Organisationsberatung München (IPOM).

Inhalt 6
Einführung 8
Teil 1: Grundlagen 12
Psychodynamik und Unbewusstes in Unternehmen 14
Die Rolle der Führungskraft und des Beraters als Container 32
Teil 2: Führung und Coaching 46
Führung aus psychodynamischer Perspektive 48
Psychodynamische Führungsstile 64
Psychodynamisches Coaching 84
Sie kamen, sahen und siegten – der lange Marsch der Frauen in Organisationen 98
Burn-out erkennen, vorbeugen, behandeln im Spannungsfeld von Persönlichkeit und Organisation 118
Teil 3: Team und Organisationsentwicklung 
132 
Organisationsberatung aus psychodynamischerPerspektive 134
Von der Organisationskultur zur -diagnose 152
Psychodynamik interkultureller Zusammenarbeit 166
Psychodynamische Teamsupervision in Profit-und Non-Profit-Organisationen 190
Teamentwicklung im undals Veränderungsprozess 204
Psychodynamische Strategieentwicklung: Theorie und Praxis 218
Sachregister 238
Autorenverzeichnis 242

Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.

Erscheint lt. Verlag 1.10.2012
Reihe/Serie Systemisches Management
Verlagsort Freiburg
Sprache deutsch
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Berater • Beratung • Change Management • Coach • Coaching • Führung • Führungskräfte • Management • Mathias Lohmer • Organisation • Organisationen • Organisationsberatung • Organisationsentwicklung • Psychodynamik • Thomas Giernalczyk
ISBN-10 3-7992-6677-1 / 3799266771
ISBN-13 978-3-7992-6677-2 / 9783799266772
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