Ausbildung in der Pflege? Nein, danke! Das denken sich viele Schüler*innen, die vor der Entscheidung stehen, welchen Beruf sie wählen möchten. Pflegeberufe haben kein gutes Image. Das liegt vor allem daran, dass sie als wenig prestigeträchtig und mit einem schlechten Einkommen verknüpft werden. Deshalb können sich aktuell nur wenige Schüler*innen eine Ausbildung in der Pflege vorstellen1. Dabei gibt es viele gute Gründe, um sich für einen Beruf in der Pflege zu entscheiden:

• Pflege ist eine Wachstumsbranche. Laut Prognosen fehlen in Deutschland bis 2035 bis zu 500.000 Pflegekräfte2. Für Berufe in der Pflege bedeutet das freie Auswahl auf dem Arbeitsmarkt, sichere Zukunftsaussichten und viele Gestaltungsmöglichkeiten. In einer Arbeitswelt, die durch Digitalisierung und andere Veränderungen immer unsicherer wird, ist das ein echter Vorteil. Wer in der Pflege arbeitet, braucht sich nie Sorgen um den Arbeitsplatz machen und kann mit einer Ausbildung im Pflegebereich nahezu überall auf der Welt arbeiten.

• Pflege ist anspruchsvoll. Wer andere pflegt, muss viel Wissen und Kompetenz mitbringen, im medizinischen, sozialen und psychologischen Bereich. Diese Kompetenz zahlt sich auch im Alltag aus, ob bei der eigenen Kindererziehung oder anderen Zusammenhängen. Menschen mit medizinischem Wissen werden geschätzt und gerne um Rat gefragt.

• Pflege wird gut bezahlt. Je nachdem, welche Qualifikationen erworben werden, etwa als Pflegedienstleitung oder im Nachtdienst, ist ein monatliches Nettoeinkommen von 5.000 Euro möglich3.

• Pflege ist mehr als nur ein Job. Beschäftigte in der Pflege berichten von vielen zusätzlichen Pluspunkten wie etwa der Sinnhaftigkeit, sich für andere Menschen zu engagieren, Dankbarkeit zurückzuerhalten, einen abwechslungsreichen Beruf zu haben oder unter netten Kollegen zu sein4.

Tatsächlich stieg die Zahl der jungen Menschen, die sich für die Pflege entscheiden, seit einigen Jahren an5, obwohl sie derzeit wieder etwas zurückgeht6.

Keine Frage – die Missstände in der Pflege sind zahlreich. Doch darum soll es in diesem Buch nicht gehen. Vielmehr ist es mein Anliegen, Schüler*innen, jungen Auszubildenden und Studierenden im Bereich Pflege Mut zu machen, sich aktiv für diesen Beruf zu entscheiden und die aktuellen Probleme in diesem Bereich als Chance zu betrachten, ein Berufsbild zu prägen, das für unsere Gesellschaft in Zukunft immer wichtiger werden wird – was übrigens inzwischen auch die Politik begriffen hat und zeigt dies u. a. mit dem Pflegestudiumsstärkungsgesetz: »Eine moderne hochschulische Ausbildung in der Pflege mit einer gesicherten Finanzierungsgrundlage ist auch angesichts des akuten Fachkräftemangels in der Pflege ein wichtiger Baustein, damit sich mehr (junge) Menschen für einen Pflegeberuf entscheiden.«7 Der Bedarf an gut ausgebildeten Pflegekräften ist inzwischen so hoch, dass der Handlungsdruck enorm ist. Was bedeutet das für junge Menschen im Pflegeberuf? Positive Zukunftsaussichten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielfalt an Gestaltungsfreiheit im Berufsleben. Welcher Beruf kann da schon mithalten?

Meine Protagonisten Alex, Fatima und Jonte – Ihre Vorbilder?

Alex, Fatima und Jonte sind Kunstfiguren. Sie stehen idealtypisch für meine Studierenden aus den Seminaren, die ich als Dozentin an einer Fachhochschule in Bielefeld gebe. Daher ist mir bekannt, dass sich Studierende immer wieder unsicher sind, wie sie ihre Ziele umsetzen können. Alex, Fatima und Jonte wissen schon sehr genau, was sie wollen: Karriere in der Pflege, ein gutes Gehalt, aber auch den passenden Job und ein gesundes Arbeitsumfeld.

Alex, Fatima und Jonte bringen unterschiedliche Erfahrungen mit. Wichtig ist, dass sie Sie in diesem Ratgeber begleiten werden. Wie Sie haben sie eigene Wünsche, Vorstellungen und Visionen, die bei jeder Person anders sind. Deshalb gibt es auch nicht den einen Karriereweg, sondern nur den einen individuell richtigen für Sie, der Ihren Bedürfnissen so weit wie möglich entgegenkommt. Ob es Ihnen dabei z. B. um Sicherheit, Abwechslung oder Führungskompetenzen geht, können Sie mit diesem Buch herausfinden.

1.1 Stärkentest für die Berufswahl im Bereich Pflege

1.1.1 Teil 1: Persönlichkeit

Frage 1: Wie wichtig ist Empathie für Sie?

a) Sehr wichtig

b) Wichtig

c) Nicht so wichtig

Frage 2: Arbeiten Sie lieber allein oder im Team?

a) Alleine

b) Im Team

Frage 3: Mögen Sie es, anderen zu helfen?

a) Ja

b) Nein

Frage 4: Können Sie in stressigen Situationen ruhig und gelassen bleiben?

a) Ja

b) Nein

Frage 5: Haben Sie eine hohe Frustrationstoleranz?

a) Ja

b) Nein

1.1.2 Teil 2: Fähigkeiten

Frage 6: Können Sie gut kommunizieren und zuhören?

a) Ja

b) Nein

Frage 7: Wie gut sind Ihre organisatorischen Fähigkeiten?

a) Sehr gut

b) Durchschnittlich

c) Schlecht

Frage 8: Sind Sie körperlich fit und belastbar?

a) Ja

b) Nein

Frage 9: Wie gut können Sie mit Stress umgehen?

a) Sehr gut

b) Durchschnittlich

c) Schlecht

Frage 10: Haben Sie Erfahrung in der Betreuung von Menschen?

a) Ja

b) Nein

1.1.3 Teil 3: Interessen

Frage 11: Interessieren Sie sich für den menschlichen Körper und dessen Funktionsweise?

a) Ja

b) Nein

Frage 12: Mögen Sie es, anderen zu helfen und etwas Gutes zu tun?

a) Ja

b) Nein

Frage 13: Haben Sie Interesse an einer Karriere im Gesundheitswesen?

a) Ja

b) Nein

Frage 14: Wie wichtig ist Ihnen eine sinnvolle Tätigkeit?

a) Sehr wichtig

b) Wichtig

c) Nicht so wichtig

Frage 15: Sind Sie bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden?

a) Ja

b) Nein

Nachdem Sie den Test ausgefüllt haben, sollten Sie ein besseres Verständnis dafür haben, ob eine Karriere in der Pflege für Sie geeignet sein könnte. Indem Sie Ihre Stärken und Interessen erkennen, können Sie eine fundierte Entscheidung treffen und in eine erfüllende Karriere im Gesundheitswesen starten.

1.2 Diese Stärken brauchen Sie im Pflegeberuf

1.2.1 Empathie

Als Pflegekraft arbeiten Sie direkt mit Patient*innen und ihren Familien zusammen. Daher ist es wichtig, dass Sie in der Lage sind, sich in ihre Situation hineinzuversetzen und mitfühlend zu sein.

1.2.2 Kommunikationsfähigkeit

Eine gute Kommunikation ist in der Pflege unerlässlich. Sie müssen klare Informationen an Kolleg*innen und Patient*innen weitergeben und in der Lage sein, auf ihre Bedürfnisse zu hören und zu reagieren.

1.2.3 Teamarbeit

Die Pflege erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Es ist daher wichtig, dass Sie in der Lage sind, effektiv mit Ihrem Team zusammenzuarbeiten und zu kooperieren, um das bestmögliche Ergebnis für Ihre Patient*innen zu erzielen.

1.2.4 Organisationsfähigkeit

In der Pflege müssen Sie viele Aufgaben gleichzeitig erledigen, von der Dokumentation bis zur Planung von Pflegemaßnahmen. Daher ist es wichtig, dass Sie gut organisiert und in der Lage sind, Ihre Arbeit effektiv zu planen und zu strukturieren.

1.2.5 Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Im Bereich Pflege kann es oft unvorhergesehene Ereignisse geben. Sie müssen in der Lage sein, schnell auf Veränderungen zu reagieren und Ihre Arbeitsweise anzupassen, um den Bedürfnissen Ihrer Patient*innen gerecht zu...