Kommentierte Betriebsvereinbarungen online – Ihr Rüstzeug als Betriebsrat

Marc Hessling Rechtsanwalt in Mülheim an der Ruhr. Er vertritt und berät als Anwalt ausschließlich Arbeitnehmer, Betriebsräte und Gewerkschaften. Als Mitglied der Gewerkschaften Ver.di und NGG ist er im Arbeitsrecht auf der Arbeitnehmerseite ein echter „Überzeugungstäter“. (Weitere Informationen unter: www.kanzlei-hessling.de). Maria Lück Rechtsanwältin, war beim DGB in der Abteilung Arbeitsrecht tätig. Seit 1989 arbeitet sie als Referentin für Gewerkschaften, Hochschulen und Institutionen mit dem Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht und Organisation der Betriebsratsarbeit. Seit 1996 ist sie als Rechtsanwältin in Hannover selbstständig und betreut Betriebsräte bei der Durchführung ihrer Beschlussverfahren, als Sachverständige und als Beisitzerin in Einigungsstellenverfahren.® mehr Informationen: www.ra-kanzlei-lueck.de

Von der Präambel bis zur Salvatorischen Klausel: Wie formuliere ich richtig?Tipps und Tricks: So setze ich jede Betriebsvereinbarung durch. 255 Betriebsvereinbarungen von A-Z, dazu 360 Checklisten

Sie finden Muster-Betriebsvereinbarungen zu diesen Themen:

– Abmahnung
– Alkoholverbot
– Altersteilzeit
– Ampelarbeitszeitkonto
– Analytische Arbeitsbewertung
– Arbeitnehmerdatenschutz
– Arbeitnehmerüberlassung
– Arbeitsbefreiung und Freistellung
– Arbeitsentgelt, flexibel
– Arbeitskleidung
– Arbeitsschutz
– Arbeitsschutzausschuss
– Arbeitsschutzunterweisung
– Arbeitszeit
– Arbeitszeit, Außendienst
– Arbeitszeitkonto
– Ausländische Arbeitnehmer
– Auslandseinsatz von Arbeitnehmern
– Auswahlrichtlinien bei Azubis
– Auswahlrichtlinien bei Kündigungen
– Auswahlrichtlinien für Personaleinstellung
– Auswahlrichtlinien für Versetzungen
– Benutzung von Mobiltelefonen
– Berufsausbildung im Betrieb
– Beschäftigungssicherung
– Beschwerderecht nach dem AGG
– Betriebliche Altersvorsorge
– Betriebliche Sozialleistungen
– Betriebliches Eingliederungsmanagement
– Betriebliches Vorschlagswesen
– Betriebsänderung
– Formulararbeitsverträge
– Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
– Fusion
– Gefährdungsbeurteilung
– Gehaltserhöhung über Arbeitszeitregelung
– Gesamtbetriebsrat
– Geschäftsordnung
– Gesundheitszirkel
– Gewinnbeteiligung
– Gleichbehandlung
– Gleitzeit
– Großküche
– Gruppenarbeit
– Hitzearbeitsplatz - Kältearbeitsplatz
– Homeoffice
– Integrationsvereinbarung
– Internetnutzung, privat
– Interessenausgleich
– Jahresarbeitszeit
– KAPOVAZ
– Kassensysteme
– Konzernbetriebsrat
– Krankenrückkehrgespräche
– Krankheit und Kündigung
– Krankmeldungen
– Kurzarbeit
– Lärmpausen
– Lebensarbeitszeitkonto
– Leiharbeitnehmer
– Schichtarbeit
– Schonarbeitsplatz
– Schwerbehindertenförderung
– Sicherheitswettbewerb zur Unfallvermeidung
– Sonderurlaub
– Sondervergütung
– Sozialplan
– Soziale Netzwerke
– Sprechstunden
– Stellenausschreibung, innerbetrieblich
– Störung des Betriebsfriedens
– Suchtprävention und Umgang mit Suchtproblemen
– Taschen- und Torkontrolle
– Technische Arbeitnehmerüberwachung
– Telefonanlage
– Übergangs- und Restmandat
– Überlastungs-/Gefährdungsanzeige
– Überstundenabbau
– Überstundenvergütung
– Unfallverhütung
– Betriebsarzt
– Betriebsausflug, Betriebsfeier
– Betriebsferien, Brückentage
– Betriebsratsmandat - und dann?
– Betriebsratsschulungen
– Betriebsratsstrukturen
– Betriebssport
– Betriebsstörung
– Betriebsverfassungsgremien
– Beurteilungsgrundsätze
– Bildschirmarbeitsplätze
– Bildungsurlaub
– Biometrische Zugangssysteme
– Bring your own device (BYOD)
– Bürohund
– Büropersonal
– Burn-out und psychische Belastung
– CAD - rechnerunterstütztes Konstruieren
– Chancengleichheit und Familie
– Compliance
– Corporate Social Responsibility (CSR)
– Dienstplan
– Dienstwagen
– Diskriminierungsverbot
– EDV-System
– Einarbeitungslöhne
– Einfühlungsverhältnis
– Elternzeit
– Entgeltgestaltung für AT-Angestellte
– Ethikrichtlinien
– Fahrtkostenzuschuss
– Familienförderung
– Familienfreundliche Arbeitszeit
– Leistungsbeurteilung
– Lohnfortzahlung
– Lohn- und Gehaltszahlung
– Lohnverzicht
– Mediation
– Mindestlohnarbeitszeitkonto
– Mitarbeiterbefragung
– Mitarbeitergespräche
– Mobbing
– Mobiltelefon - Smartphone - Tablet-PC
– Nachtarbeit
– Nachtarbeitszeitausgleich
– Nachtarbeitszuschlag
– Nichtraucherschutz – Raucherpausen
– Notfallbetreuung
– Ordnung und Verhalten, Betriebsbußen
– Personalakte, Einblicksrecht
– Personalakte - Personaldaten
– Personalfragebogen
– Personalplanung
– Pflegevisite
– Pflegezeit
– Präsenzmelder
– Praktikanten
– Qualifizierungsbedarf
– Räumlichkeiten
– RFID-Systeme
– Rufbereitschaft
– Sabbatjahr
– Sachmittel
– Sachverständigenhinzuziehung
– SAP-Anwendungen
– Sicherheitsbeauftragter
– Unternehmensberatung
– Urlaub
– Urlaubsansparung
– Urlaubsgeld
– Urlaubsgrundsätze und Urlaubsplanung
– Urlaubsübertragung
– Vergütung, erfolgsorientiert
– Vertrauensarbeitszeit
– Videoüberwachung
– Werksausweis
– Werkvertragsmitarbeiter
– Werkvertragsmitarbeiter
– Wirtschaftsausschuss
– Wochenarbeitszeit
– Work-Life-Balance
– Zeiterfassung
– Zusätzliche freie Tage
– Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat